合理化建议是我们成功的导向

11月17日上午，公司召开领导班子会议，集体研究分公司民主生活会的相关事宜，并定于近期召开我单位的下半年民主生活会，为所有职工发放领导班子成员意见表，热情欢迎职工提出合理化建议，我公司良好的民主风气得到进一步巩固。

我单位领导班子成员一致认为，自下而上的合理化建议是企业发展的内在动力，是职工参与企业生产经营管理的纽带和桥梁，是推动企业全面进步的重要手段，是企业和谐发展的必然要求，是体现职工主人翁精神，造就岗位技术能手和先进模范人物的重要途径。所以，我单位每年都要定期下发意见表，收集整理职工的合理化建议。实践证明，每一次建议都可以促进企业向前迈出一大步。 

薛勇同志要求班子成员，高度重视合理化建议，并且要积极建立良好的机制，激活职工的积极性，让职工主动为企业提建议，同时希望全体干部职工发挥自己的职明才能，提出更多更好的合理化建议，促进公司的发展。 

会议还决定近期慰问一线职工，保证他们顺利过冬。