强化劳动纪律  管理长抓不懈

近期，公司多次召开领导班子会议，针对年底的一些工作进行了分析、调整。其中，“强化劳动纪律，加强效能建设，保证为2008年的工作划上圆满句号”成为近期工作的重点。

   “加强纪律性，革命无不胜”。任何企业的进步与发展都是建立在科学有序工作和严明劳动纪律基础之上的。公司领导班子深明其意，紧密联系企业实际情况，制定了具有针对性的措施，保障企业效能建设工作不断提高。 

    会议决定， 病假、事假必须和分管领导请假，并有书面假条，上班后必须销假；公事、出差必须和分管领导说明事由、归来时间，并在外出登记栏和外出登记表上写清楚；月底，领导班子集体根据打卡情况，假条，登记表等汇总考勤情况，张贴并送财务科进行相应扣罚；面对时间紧，人员调配不开的实际情况，公司将按照国家规定，给没有“带薪休假”的职工发放三倍工资。

     通过以上措施，公司广大干部职工遵章守纪意识明显增强，保证了有序、高效的工作秩序。